随着娱乐行业的不断发展，KTV会所成为了人们放松身心、享受生活的重要场所。常州作为一座历史悠久、文化底蕴丰富的城市，KTV会所设计的需求也在不断增长。为了满足市场需求，许多KTV会所都在积极招聘设计人才，以提升自身的品牌形象和服务质量。本文将详细介绍常州KTV会所设计招聘信息，为求职者提供参考。

招聘岗位及要求

1. **室内设计师**

岗位职责：

- 负责KTV会所的室内设计工作，包括空间布局、色彩搭配、灯光设计等；

- 与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的设计方案；

- 参与项目的设计、施工、验收等环节，确保设计方案的实施效果。

任职要求：

- 室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历；

- 3年以上室内设计工作经验，有KTV会所设计经验者优先；

- 熟练掌握AutoCAD、3ds Max、Photoshop等设计软件；

- 良好的沟通能力和团队协作精神。

2. **照明设计师**

岗位职责：

- 负责KTV会所的照明设计，包括灯光布局、灯具选型、照明效果等；

- 分析客户需求，提出创新的照明设计方案；

- 配合室内设计师，确保照明设计与整体室内设计的协调性。

任职要求：

- 照明设计、电气工程等相关专业本科及以上学历；

- 2年以上照明设计工作经验，有KTV会所照明设计经验者优先；

- 熟悉各种照明设备的性能和应用，具备一定的电气知识；

- 良好的创新能力和团队协作精神。

3. **软装设计师**

岗位职责：

- 负责KTV会所的软装设计，包括家具、窗帘、地毯、装饰品等；

- 根据室内设计风格，选择合适的软装材料和色彩；

- 与供应商沟通，确保软装产品的质量和交付时间。

任职要求：

- 室内设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历；

- 2年以上软装设计工作经验，有KTV会所软装设计经验者优先；

- 对家具、窗帘、地毯等软装材料有一定的了解和审美能力；

- 良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资待遇及福利

1. **竞争力薪资**

根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. **绩效奖金**

根据项目完成情况和个人表现，提供绩效奖金。

3. **五险一金**

按照国家规定为员工缴纳五险一金。

4. **员工培训**

提供专业技能培训和职业发展规划指导。

5. **团队建设**

定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

招聘流程

1. **在线投递简历**

求职者可以在各大招聘网站或公司官网上投递简历。

2. **简历筛选**

公司人力资源部门对投递的简历进行筛选，挑选符合条件的候选人。

3. **面试**

通过简历筛选的候选人将被邀请参加面试，面试可能包括专业技能测试、案例分析等环节。

4. **背景调查**

对面试通过的候选人进行背景调查，核实工作经历和专业能力。

5. **发放录用通知**

背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，并商定入职事宜。

常州KTV会所设计行业的发展为求职者提供了广阔的职业发展空间。如果你对KTV会所设计感兴趣，并具备相关的专业能力和经验，不妨关注常州KTV会所设计招聘信息，寻找合适的工作机会。不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应行业发展的需求。

联系我时，请说是在夜场招聘看到的，谢谢！
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