在当今社会，KTV已经成为人们休闲娱乐的重要场所之一。常州作为一个经济发达、人口众多的城市，KTV行业的发展也非常迅速。立赞白金高总高端作为常州地区知名的KTV品牌，一直致力于为顾客提供高品质的服务和舒适的环境。为了满足日益增长的市场需求，立赞白金高总高端现面向社会公开招聘各类人才，以下是具体的招聘信息。

招聘岗位及要求

1. **服务员**：负责KTV的日常服务工作，包括接待顾客、点歌、送酒水等。要求形象端正、热情开朗，具有良好的沟通能力和服务意识。

2. **前台接待**：负责接待顾客，处理预订、结账等事务。要求形象气质佳，具备良好的沟通能力和应变能力。

3. **音响师**：负责KTV音响设备的调试、维护和管理工作。要求具备一定的音响知识和技能，有相关工作经验者优先。

4. **保洁员**：负责KTV的清洁卫生工作，确保环境整洁。要求工作认真负责，有相关工作经验者优先。

5. **营销人员**：负责KTV的宣传推广工作，拓展。要求具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有相关工作经验者优先。

6. **管理人员**：负责KTV的日常管理工作，包括员工培训、客户关系维护等。要求具备一定的管理能力和领导力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1. **在线投递简历**：应聘者可以通过立赞白金高总高端官方网站或相关招聘平台投递简历。

2. **简历筛选**：立赞白金高总高端人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将被通知参加面试。

3. **面试**：面试分为初试和复试两个环节，初试主要测试应聘者的基本素质和能力，复试则更注重考察应聘者的专业技能和团队协作能力。

4. **培训**：通过面试的应聘者将接受立赞白金高总高端的岗前培训，培训内容包括公司文化、岗位职责、专业技能等。

5. **考核**：培训结束后，应聘者需要通过考核，考核合格者将正式成为立赞白金高总高端的一员。

福利待遇

立赞白金高总高端为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体包括：

1. **基本工资**：根据员工的岗位和工作能力，提供相应的基本工资。

2. **绩效奖金**：根据员工的工作表现，发放相应的绩效奖金。

3. **社会保险**：为员工缴纳五险一金，保障员工的基本权益。

4. **员工活动**：定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力。

5. **培训机会**：提供专业技能培训和职业发展规划，帮助员工提升自身价值。

6. **晋升机会**：根据员工的工作表现和能力，提供晋升机会。

立赞白金高总高端作为常州地区知名的KTV品牌，始终秉承“以人为本”的管理理念，为员工提供良好的工作环境和发展平台。我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来。如您对以上岗位感兴趣，请尽快投递简历，立赞白金高总高端期待您的加入！

联系我时，请说是在夜场招聘看到的，谢谢！
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