贵阳小河KTV是一家非常受欢迎的所，为了满足日益增长的客户需求，我们正在招聘一批佳丽。以下是我们对佳丽的要求和招聘的详细情况。

1. 岗位要求

我们对佳丽的要求是：年龄在18-28岁之间，身高160cm以上，五官端正，形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识，能够适应夜间工作。

2. 工作内容

佳丽的主要工作内容是为顾客提供优质的服务，包括点歌、倒酒、陪唱等。也需要与顾客进行良好的沟通，营造轻松愉快的氛围。

3. 工作时间

佳丽的工作时间主要是晚上，从晚上8点到凌晨2点，每周工作6天，休息1天。

4. 薪资待遇

我们为佳丽提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和提成。具体薪资面议。

5. 招聘流程

招聘流程包括简历筛选、面试、培训和试用期。我们对所有应聘者进行严格的筛选，确保招聘到的佳丽能够满足我们的高标准。

6. 培训内容

我们为新入职的佳丽提供全面的培训，包括服务礼仪、沟通技巧、KTV操作流程等，以确保她们能够快速适应工作环境。

7. 工作环境

我们的工作环境非常优越，KTV内部装修豪华，设施齐全，为佳丽提供了一个舒适的工作环境。

8. 员工福利

我们为员工提供了丰富的福利，包括工作餐、住宿、社保等。我们也会定期组织员工活动，增强团队凝聚力。

9. 职业发展

我们非常重视员工的职业发展，为员工提供了广阔的晋升空间。表现优秀的佳丽有机会晋升为管理层。

10. 工作地点

我们的工作地点位于贵阳市小河区，交通便利，周边生活设施齐全。

11. 报名方式

有意向的应聘者可以通过电话或者电子邮件的方式与我们联系，我们会尽快安排面试。

12. 面试准备

参加面试的应聘者需要准备一份个人简历，我们也会对应聘者的仪容仪表进行考察。

13. 面试注意事项

面试时，应聘者需要保持良好的仪态，展现出自己的沟通能力和服务意识。

14. 培训时间

培训时间一般为一周，具体时间会根据实际情况进行调整。

15. 培训地点

培训地点位于我们的KTV内部，我们会为新员工提供一个良好的学习环境。

16. 试用期

新员工入职后，会有一个月的试用期。在试用期内，我们会对员工的工作表现进行评估。

17. 转正条件

试用期结束后，我们会根据员工的工作表现和能力，决定是否转为正式员工。

18. 转正后的工作内容

转正后的员工，除了继续完成佳丽的工作内容外，还需要承担更多的责任，为团队的发展做出贡献。

19. 转正后的薪资待遇

转正后的员工，我们会根据其工作表现和能力，提供更具竞争力的薪资待遇。

20. 我们的承诺

我们承诺为员工提供一个公平、公正的工作环境，尊重每一位员工的个人发展，为员工提供广阔的发展空间。我们期待有志之士的加入，与我们一起共创美好的未来。

联系我时，请说是在夜场招聘看到的，谢谢！
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