嘉兴KTV是一家位于嘉兴市中心的高端KTV所，为了满足日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘收银员。以下是关于本次招聘的详细说明：

1. 工作职责

作为嘉兴KTV的收银员，你的主要工作职责包括：

1.1 负责日常收银工作，确保账目清晰，无误。

1.2 熟悉各种支付方式，如现金、信用卡、移动支付等。

1.3 负责处理顾客的结账事宜，确保快速、准确。

1.4 负责收银区域的卫生和整洁，为顾客提供良好的服务体验。

1.5 负责与顾客进行沟通，解答顾客的疑问，提供必要的帮助。

1.6 负责收银区域的安全工作，防止盗窃等不法行为。

2. 任职要求

为了胜任收银员的工作，你需要满足以下条件：

2.1 年龄在18-35岁之间，身体健康，形象气质佳。

2.2 高中及以上学历，具备一定的文化素养。

2.3 熟悉电脑操作，熟练使用收银系统。

2.4 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的沟通。

2.5 具备一定的财务知识和收银经验者优先考虑。

2.6 能够适应晚班和节假日工作，具有良好的团队协作精神。

3. 工作时间

嘉兴KTV的营业时间为每天下午2点至次日凌晨2点，收银员的工作时间将根据营业时间进行安排。通常情况下，收银员需要轮班工作，每周工作6天，每天工作8小时。

4. 薪资待遇

嘉兴KTV为收银员提供具有竞争力的薪资待遇，具体包括：

4.1 基本工资：根据个人经验和能力，基本工资在3000-5000元/月之间。

4.2 绩效奖金：根据个人工作表现，每月可获得一定比例的绩效奖金。

4.3 夜班补贴：对于晚班工作的收银员，将提供夜班补贴。

4.4 节假日福利：在国家法定节假日工作，将享受相应的加班费和福利。

4.5 社会保险：公司为员工缴纳五险一金，保障员工的权益。

4.6 员工活动：公司定期组织员工聚餐、旅游等活动，增强团队凝聚力。

5. 培训与发展

嘉兴KTV注重员工的培训和发展，为收银员提供以下机会：

5.1 岗前培训：新员工入职后，将接受系统的岗前培训，包括公司文化、收银操作流程、服务礼仪等。

5.2 在职培训：公司定期组织在职培训，提升员工的专业技能和综合素质。

5.3 晋升机会：表现优秀的收银员将有机会晋升为收银主管、部门经理等管理岗位。

5.4 职业规划：公司为员工提供职业规划指导，帮助员工实现个人职业发展。

6. 招聘流程

嘉兴KTV的招聘流程如下：

6.1 投递简历：应聘者需将个人简历发送至公司指定邮箱或通过招聘网站投递。

6.2 简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

6.3 面试：应聘者需携带个人身份证、学历证明等相关材料，参加公司组织的面试。

6.4 体检：面试通过者需进行体检，体检合格后方可正式入职。

6.5 岗前培训：新员工入职后，将接受岗前培训，培训合格后方可正式上岗。

7. 联系方式

有意向者可以通过以下方式联系嘉兴KTV：

7.1 电话：0573-XXXXXXX

7.2 邮箱：

7.3 地址：嘉兴市XX区XX路XX号

7.4 招聘网站：XX招聘网、XX人才网等。

8. 其他事项

8.1 本次招聘长期有效，招满为止。

8.2 应聘者需保证所提供的信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

8.3 公司对所有应聘者的信息保密，不向第三方泄露。

8.4 公司保留对招聘公告的最终解释权。

嘉兴KTV期待有志之士的加入，共同开创美好的未来！

联系我时，请说是在夜场招聘看到的，谢谢！
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