嘉兴
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  • 地址:南湖
    • 名字:YL领航~恒哥
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      • 夜场招聘提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
  • 信息描述

浙江嘉兴KTV店现面向社会公开招聘店长一名,具体要求如下:

1. 年龄在25-40岁之间,男女不限,身体健康,形象气质佳。

2. 大专及以上学历,具有3年以上的KTV或相关行业工作经验。

3. 熟悉KTV行业运营流程,具备良好的市场分析、营销策划、团队管理、客户服务等能力。

4. 具有较强的组织、协调、沟通和领导能力,能够带领团队完成各项任务。

5. 具有良好的职业道德和团队精神,能够积极面对工作中的挑战和压力。

6. 熟悉国家相关法律法规,能够严格遵守公司的各项规章制度。

工作职责

1. 全面负责KTV店的日常经营管理工作,确保KTV店的正常运营。

2. 制定KTV店的经营目标和计划,并组织实施,确保完成各项经营指标。

3. 负责KTV店的团队建设,选拔、培训、考核、激励员工,提高员工的工作效率和服务质量。

4. 负责KTV店的财务管理,控制成本,提高经济效益。

5. 负责KTV店的市场营销工作,制定营销策略,开展促销活动,提高KTV店的知名度和市场占有率。

6. 负责KTV店的客户服务工作,处理客户投诉,维护客户关系,提高客户满意度。

薪资待遇

1. 底薪+提成,具体面议。

2. 提供五险一金,享受国家法定节假日。

3. 提供工作餐和住宿。

4. 工作满一年后,享受带薪年假。

5. 定期组织员工旅游、培训等活动。

招聘流程

1. 提交个人简历,包括个人信息、教育背景、工作经历、个人优势等。

2. 参加面试,面试内容包括个人介绍、工作经验、工作计划等。

3. 面试合格者,进行体检,体检合格后,签订劳动合同。

联系方式

联系人:张经理

联系电话:1234567890

电子邮箱:

公司地址:浙江省嘉兴市XX区XX路XX号

其他事项

1. 本招聘公告长期有效,招满为止。

2. 应聘者需保证所提供的信息真实有效,如有虚假,将取消应聘资格。

3. 公司将对应聘者的个人信息严格保密,不用于其他用途。

4. 本招聘公告的最终解释权归浙江嘉兴KTV店所有。

公司简介

浙江嘉兴KTV店成立于XXXX年,是一家专注于提供高品质KTV娱乐服务的企业。公司秉承“顾客至上,服务至上”的经营理念,以高品质的服务和先进的设备,赢得了广大客户的一致好评。公司现有员工XX人,门店面积XX平方米,拥有XX个包厢,装修风格独特,设备先进,是嘉兴市KTV行业的佼佼者。

企业文化

浙江嘉兴KTV店注重企业文化建设,以“诚信、创新、合作、共赢”为企业精神,以“客户至上,服务至上”为服务宗旨,以“团结、务实、高效、创新”为工作作风,致力于打造一支高素质、高效率、高凝聚力的团队。

发展前景

浙江嘉兴KTV店正处于快速发展阶段,未来将不断扩大门店规模,提高服务质量,提升品牌形象,努力成为KTV行业的领军企业。公司为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机会,欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来。

员工福利

浙江嘉兴KTV店为员工提供完善的福利待遇,包括但不限于:

1. 五险一金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2. 工作餐:公司为员工提供工作餐,保证员工的饮食健康。

3. 住宿:公司为外地员工提供住宿,解决员工的住宿问题。

4. 带薪年假:工作满一年后,员工可享受带薪年假。

5. 培训机会:公司定期组织员工培训,提高员工的业务能力和综合素质。

6. 旅游活动:公司定期组织员工旅游,丰富员工的业余生活。

工作环境

浙江嘉兴KTV店为员工提供舒适、整洁、安全的工作环境,包括:

1. 包厢:装修风格独特,设备先进,为员工提供良好的工作氛围。

2. 休息室:为员工提供休息和放松的空间。

3. 员工食堂:提供健康、营养的工作餐,保证员工的饮食健康。

4. 员工宿舍:为外地员工提供住宿,解决员工的住宿问题。

团队建设

浙江嘉兴KTV店注重团队建设,通过各种形式的活动,增强团队凝聚力和向心力,包括:

1. 员工培训:定期组织员工培训,提高员工的业务能力和综合素质。

2. 团队聚餐:定期组织团队聚餐,增进员工之间的交流和沟通。

3. 员工旅游:定期组织员工旅游,丰富员工的业余生活。

4. 员工生日会:为员工举办生日会,增强员工的归属感和认同感。

5. 员工表彰:对表现优秀的员工进行表彰和奖励,激励员工的工作积极性。

职业发展

浙江嘉兴KTV店为员工提供良好的职业发展机会,包括:

1. 晋升机会:公司根据员工的工作表现和能力,提供晋升机会。

2. 培训机会:公司为员工提供各种培训机会,提高员工的业务能力和综合素质。

3. 岗位轮换:公司根据员工的兴趣和特长,提供岗位轮换的机会,帮助员工找到适合自己的岗位。

4. 职业规划:公司为员工提供职业规划指导,帮助员工规划自己的职业生涯。

浙江嘉兴KTV店期待有志之士的加入,与我们共同开创美好的未来。我们相信,通过我们的共同努力,一定能够将浙江嘉兴KTV店打造成为KTV行业的领军企业,为客户提供更加优质的服务,为员工提供更加广阔的发展空间。



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