绍兴
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  • 地址:越城
    • 名字:富婆制造连
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      • 夜场招聘提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
  • 信息描述

绍兴河桥KTV是一家位于绍兴市的豪华KTV,为了满足日益增长的客户需求,我们现面向社会公开招聘以下岗位:

一、服务员

服务员是我们KTV的重要岗位,主要负责为顾客提供优质的服务。我们对服务员的要求如下:

1. 年龄在18-35岁之间,男女不限,形象端正,身体健康。

2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地为顾客服务。

3. 有相关工作经验者优先考虑。

4. 能够适应夜班工作,每周工作六天,每天工作8小时。

5. 月薪3000-5000元,具体薪资视个人能力和工作表现而定。

6. 我们提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。

二、前台接待

前台接待是KTV的门面,主要负责接待顾客、处理预订等工作。我们对前台接待的要求如下:

1. 年龄在18-30岁之间,女性,形象气质佳,身体健康。

2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地为顾客服务。

3. 有相关工作经验者优先考虑。

4. 能够适应夜班工作,每周工作五天,每天工作8小时。

5. 月薪3500-5000元,具体薪资视个人能力和工作表现而定。

6. 我们提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。

三、保安

保安是KTV的安全保障,主要负责维护KTV的秩序和安全。我们对保安的要求如下:

1. 年龄在20-40岁之间,男性,身体健康,身高170cm以上。

2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地为顾客服务。

3. 有相关工作经验者优先考虑。

4. 能够适应夜班工作,每周工作六天,每天工作8小时。

5. 月薪3000-4500元,具体薪资视个人能力和工作表现而定。

6. 我们提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。

四、保洁

保洁是KTV的清洁保障,主要负责KTV的清洁工作。我们对保洁的要求如下:

1. 年龄在30-50岁之间,女性,身体健康。

2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地为顾客服务。

3. 有相关工作经验者优先考虑。

4. 能够适应夜班工作,每周工作六天,每天工作8小时。

5. 月薪2500-3500元,具体薪资视个人能力和工作表现而定。

6. 我们提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。

五、厨师

厨师是KTV的美食保障,主要负责为顾客提供美味的食物。我们对厨师的要求如下:

1. 年龄在25-45岁之间,男女不限,身体健康。

2. 具备良好的烹饪技巧和创新能力,能够为顾客提供美味的食物。

3. 有相关工作经验者优先考虑。

4. 能够适应夜班工作,每周工作六天,每天工作8小时。

5. 月薪4000-6000元,具体薪资视个人能力和工作表现而定。

6. 我们提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。

六、调音师

调音师是KTV的音响保障,主要负责KTV的音响设备调试和维护。我们对调音师的要求如下:

1. 年龄在20-40岁之间,男女不限,身体健康。

2. 具备良好的音响设备调试和维护能力,能够为顾客提供良好的音响体验。

3. 有相关工作经验者优先考虑。

4. 能够适应夜班工作,每周工作六天,每天工作8小时。

5. 月薪3500-5000元,具体薪资视个人能力和工作表现而定。

6. 我们提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。

七、财务

财务是KTV的财务管理岗位,主要负责KTV的财务管理工作。我们对财务的要求如下:

1. 年龄在25-40岁之间,男女不限,身体健康。

2. 具备良好的财务管理能力和会计知识,能够为KTV提供良好的财务管理服务。

3. 有相关工作经验者优先考虑。

4. 能够适应白班工作,每周工作五天,每天工作8小时。

5. 月薪4000-6000元,具体薪资视个人能力和工作表现而定。

6. 我们提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。

八、营销

营销是KTV的营销岗位,主要负责KTV的营销工作。我们对营销的要求如下:

1. 年龄在20-35岁之间,男女不限,身体健康。

2. 具备良好的营销能力和沟通能力,能够为KTV提供良好的营销服务。

3. 有相关工作经验者优先考虑。

4. 能够适应白班工作,每周工作五天,每天工作8小时。

5. 月薪3500-5000元,具体薪资视个人能力和工作表现而定。

6. 我们提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。

八、招聘流程

我们的招聘流程如下:

1. 提交简历:请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。

2. 简历筛选:我们将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到我们的面试通知。

3. 面试:我们将对符合条件的应聘者进行面试,面试内容包括个人情况、工作经验、工作能力等。

4. 体检:面试通过的应聘者需要进行体检,体检合格者将被录用。

5. 培训:被录用的员工需要接受我们的培训,培训内容包括KTV的规章制度、工作流程、服务规范等。

6. 上岗:培训合格的员工将正式上岗。

九、联系方式

如果您对我们的招聘感兴趣,请通过以下方式联系我们:

- 邮箱:[](mailto:)

- 电话:0575-xxxxxxx

- 地址:绍兴市xx区xx路xx号

我们期待您的加入,一起为顾客提供优质的服务,共创美好的未来!



联系我时,请说是在夜场招聘看到的,谢谢!
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