扬州量贩式KTV是一家致力于打造高品质娱乐体验的KTV品牌，现因业务发展需要，诚聘一位有经验、有责任心的经理加入我们的团队。以下是我们对招聘经理的具体要求和期望：

1. 岗位要求

作为KTV经理，你需要具备以下基本素质：

1.1 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与员工和客户建立良好的关系。

1.2 具备一定的管理经验，能够领导和管理团队，确保KTV的日常运营顺利进行。

1.3 对KTV行业有一定的了解，熟悉KTV的运营流程和管理模式。

1.4 具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务体验。

1.5 具备一定的市场敏感度，能够根据市场变化调整经营策略，提高KTV的竞争力。

1.6 具备良好的职业道德，能够遵守公司的规章制度，维护公司的利益。

2. 岗位职责

作为KTV经理，你需要承担以下工作职责：

2.1 负责KTV的日常管理工作，包括员工管理、财务管理、客户服务等。

2.2 制定KTV的经营计划和目标，并组织实施。

2.3 负责KTV的市场推广和营销活动，提高KTV的知名度和客流量。

2.4 负责KTV的设施设备维护和管理，确保KTV的运营安全。

2.5 负责处理KTV的客户投诉和纠纷，提高客户满意度。

2.6 负责KTV的员工培训和考核，提高员工的业务能力和服务水平。

3. 薪资待遇

我们为招聘的经理提供以下薪资待遇：

3.1 提供具有竞争力的月薪，具体数额面议。

3.2 提供五险一金，保障员工的基本权益。

3.3 提供年终奖金，根据KTV的经营情况和个人的工作表现进行发放。

3.4 提供员工培训和晋升机会，为员工的职业发展提供支持。

3.5 提供工作餐和住宿，解决员工的后顾之忧。

4. 工作时间

我们的工作时间安排如下：

4.1 每周工作六天，每天工作八小时。

4.2 根据KTV的营业情况，可能会有加班的情况，加班费用按照国家规定进行支付。

4.3 享受国家法定节假日，如遇特殊情况需要值班，将按照国家规定进行调休或支付加班费。

5. 招聘流程

我们的招聘流程如下：

5.1 提交个人简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。

5.2 进行初步筛选，符合条件的应聘者将被邀请参加面试。

5.3 面试分为初试和复试两个环节，初试主要考察应聘者的基本素质和工作能力，复试主要考察应聘者的综合素质和团队协作能力。

5.4 面试合格者将被邀请参加体检，体检合格者将被正式录用。

6. 工作地点

我们的工作地点位于扬州市，具体地址将在面试时告知。

7. 联系方式

有意向的应聘者可以通过以下方式与我们联系：

7.1 电话：0514-xxxxxxx

7.2 邮箱：[](mailto:)

7.3 微信：yzktv_hr

7.4 现场报名：扬州市xx路xx号。

8. 其他要求

8.1 应聘者需要具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守公司的规章制度。

8.2 应聘者需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与员工和客户建立良好的关系。

8.3 应聘者需要具备一定的管理经验和市场敏感度，能够根据市场变化调整经营策略，提高KTV的竞争力。

8.4 应聘者需要具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务体验。

8.5 应聘者需要具备一定的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

9. 公司简介

扬州量贩式KTV是一家致力于打造高品质娱乐体验的KTV品牌，我们拥有专业的音响设备、丰富的歌曲库、舒适的包厢环境，为顾客提供高品质的KTV体验。我们的团队年轻、活力、热情，我们期待有志之士的加入，共同开创美好的未来。

10. 结语

我们期待有经验、有责任心的你加入我们的团队，与我们一起开创美好的未来。如果你符合我们的招聘要求，欢迎随时与我们联系，我们将为你提供一个展示自己才华的舞台。

联系我时，请说是在夜场招聘看到的，谢谢！
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